獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親，因行業(yè)生產(chǎn)特殊性，每逢中秋佳節(jié)之際，總有不少項(xiàng)目員工為保證生產(chǎn)，犧牲了與家人相聚的時光，獨(dú)在異鄉(xiāng)堅守崗位。杭州建工集團(tuán)始終堅持以人為本，每年中秋都會舉辦一系列集體活動，讓項(xiàng)目部青年員工感受到公司家一樣的溫暖。今年中秋延續(xù)以往集訓(xùn)+活動的模式，為青年員工精心策劃一場腦力與體力的競技。

項(xiàng)目施工在注重項(xiàng)目現(xiàn)場管理、追求技術(shù)質(zhì)量創(chuàng)新的同時，也要追求一定的經(jīng)濟(jì)效益。本次中秋集訓(xùn)圍繞造價經(jīng)營這一主題，內(nèi)容不僅包含建筑面積計算、安裝工程計價等造價專業(yè)課程，還包括合同管理、工程預(yù)算、施工索賠、招投標(biāo)管理等工程經(jīng)濟(jì)知識，旨在培養(yǎng)員工成為一名全面發(fā)展、會管會做會算的項(xiàng)目經(jīng)理。

9月12日上午，集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師唐建平《工程經(jīng)濟(jì)》一課拉開了本次中秋集訓(xùn)的序幕。施工合同是工程進(jìn)度控制、質(zhì)量控制的重要依據(jù)，合同中當(dāng)事人信息、價款、履行因素、違約責(zé)任、解決爭議的方式等信息是施工員做好施工合同管理的重要依據(jù)。施工合同工期是項(xiàng)目現(xiàn)場做好進(jìn)度管理的重要依據(jù)，唐總經(jīng)濟(jì)師把畢業(yè)證書比作施工合同，其中學(xué)制就是對應(yīng)施工合同的工期，淺顯易懂的比喻讓在座學(xué)員迅速領(lǐng)悟。二次預(yù)算是項(xiàng)目保證經(jīng)濟(jì)效益的重要管理手段，唐總經(jīng)濟(jì)師著重講解了人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)等測算，隨后，還深入講解了工作量申報、聯(lián)系單填寫等實(shí)用性內(nèi)容。

下午造價咨詢分公司經(jīng)理熊國良《建筑面積計算及工期定額》、青年員工鄒欣《安裝工程計價》兩個課程，又帶領(lǐng)在座學(xué)員回溫了基礎(chǔ)造價知識。樓梯、門廳、地下室、陽臺等等不同建筑結(jié)構(gòu)的建筑面積計算都略有差異，熊經(jīng)理通過文字結(jié)合圖片的講解，讓在座學(xué)員一目了然，并通過實(shí)例詳細(xì)講解了如何計算帶樓梯、陽臺、天井的六層商住房面積。《浙江省安裝工程預(yù)算定額》（2010版）共分13冊14982 個子目，所以安裝工程計價一直被認(rèn)為是工程造價中較為繁瑣的一模塊，很多人對其避而遠(yuǎn)之。鄒欣通過切身經(jīng)驗(yàn)向大家講授了如何系統(tǒng)掌握安裝工程計價的基礎(chǔ)知識和如何快速準(zhǔn)確地運(yùn)用到實(shí)際工作上。

13日上午《建設(shè)工程施工招投標(biāo)管理》一課由集團(tuán)副總經(jīng)理邢軍講授。課程首先回顧了招投標(biāo)的基本概念，隨后根據(jù)公開招投標(biāo)、邀請招標(biāo)各自適用范圍，介紹了招投標(biāo)程序。說到招投標(biāo)文件的構(gòu)成，邢副總分別以《杭州市人民警察學(xué)校遷建工程招標(biāo)文件》和《青海廣播電視大學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)樓建設(shè)項(xiàng)目工程資格預(yù)審申請文件》為例進(jìn)行了詳細(xì)展開。更分享了從公司實(shí)際投標(biāo)過程中得出的一些寶貴經(jīng)驗(yàn)以及方法、技巧、控制風(fēng)險等在書本上不能學(xué)習(xí)完全的財富，讓在座學(xué)員受益匪淺。

為鞏固培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后公司組織了造價經(jīng)營專題考試。腦力勞動需要物質(zhì)的補(bǔ)給，考試結(jié)束后，公司給每位參與集訓(xùn)的員工帶去了中秋祝福。對考試成績排在前三的造價咨詢分公司王邊依、安徽分公司周秋生、第二工程分公司李妍，也得到了獎勵。

腦力競技過后，是有趣好玩的體力比拼。13日下午，集團(tuán)聯(lián)合杭州口腔醫(yī)院城西分院舉辦了中秋趣味運(yùn)動會。雖然天空不作美，飄著浪漫的雨水，但絲毫不影響各組比賽的熱情。螃蟹跑、N+1腿跑、神筆馬良、袋鼠跳等趣味小游戲讓整個中秋變得暖意濃濃。

中秋，自古以來被人們賦予月圓人圓的美好寓意，杭州建工通過中秋活動維系員工、凝聚員工，就是要讓獨(dú)在異鄉(xiāng)的游子感受到家的溫暖，讓奮戰(zhàn)一線的員工感受到家的關(guān)懷，讓杭州建工的家文化持續(xù)溫暖人心！

（人力資源部 茹辛荷）