近日，杭州建工集團所屬杭安公司2020年半年度黨群工作會議順利召開，會議總結分析了今年上半年黨群工作，并結合第二十次股東會和七屆一次董事會會議精神，對下半年工作進行安排部署。會議由杭安公司黨委副書記、工會主席孫馥泉主持，各黨支部班子成員、工會委員和分工會主席等參加。

首先，孫書記圍繞防疫復工成效、活動開展、宣傳報道等方面的工作對上半年黨建工作作了總結。重點對黨建基礎工作的規(guī)范性作了要求，各支部要堅持“三會一課”制度，重視支部工作臺賬信息的及時、完整性，加強黨支部的建設。同時，他還對下半年主要黨建工作安排作了部署：一是持續(xù)加強黨員在“學習強國”上的學習管理；二是積極維護好“西湖先鋒”智慧黨建平臺，完善發(fā)展黨員全過程管理，及時發(fā)布固定主題黨日活動通知等；三是做好入黨申請人員、入黨積極分子、預備黨員及發(fā)展對象的引導教育和培養(yǎng)考察工作；四是緊密聯(lián)系工作實際，加強對支部活動的宣傳報道，發(fā)現(xiàn)和宣傳身邊黨員的模范事跡，充分體現(xiàn)杭安公司黨建成果和黨員的精神面貌。

隨后，孫書記對上半年工會工作進行了總結，對下半年主要工作作了安排，重點圍繞一線工地防疫復工檢查、“安康杯”競賽活動、弘揚宣傳工匠精神、服務和關愛職工等工作展開回顧，并強調了下半年安全隱患隨手拍、安全生產(chǎn)合理化建議征集、職工技能競賽、智慧工會平臺及杭工e家實名制管理等主要工作要求。

會議最后還對杭安公司第二十次股東會和七屆一次董事會會議精神進行了貫徹學習。

杭安公司將正確把握黨群工作面臨的新要求，圍繞企業(yè)中心任務持續(xù)抓好黨建工作核心，充分發(fā)揮職工積極性，做實做細群團工作，切實提升公司黨群工作水平，進一步推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

（杭安公司  張麗芳）