【獻(xiàn)禮杭建七十年】技能比武樹優(yōu)秀榜樣 精心制造爭杭建工匠——杭州建工建企70周年系列活動“比一次武”之電焊職業(yè)技能大賽
來源: 發(fā)布日期:2019-07-09 點擊:
今年正值杭州建工建企70周年,為順應(yīng)時代發(fā)展,適應(yīng)市場變化趨勢,構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展新高地,提升集團(tuán)整個焊接隊伍的綜合素質(zhì),以賽促學(xué),學(xué)以致用,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,近日,集團(tuán)組織開展了電焊職業(yè)技能大賽。
本次大賽是杭州建工建企70周年系列活動“比一次武”的重要活動之一。大賽分理論和實操兩大塊,采用綜合評分由高到低決定名次,由集團(tuán)總工程師王明波擔(dān)任大賽裁判、仲裁組長。
大賽在鋼結(jié)構(gòu)分公司桐廬加工基地正式拉開帷幕,來自各分公司、子公司及項目部的共31名員工參賽。比賽開始前,裁判長王明波宣讀了競賽項目、競賽要求、競賽規(guī)則等,裁判副組長陳文君代表本次大賽裁判組進(jìn)行了裁判員宣誓。
比賽開始,參賽的31名選手隨機(jī)抽取自己的比賽號碼,分兩批進(jìn)行理論考試和實操比賽。為確保大賽的公平、公正、公開,理論考試則采用A、B卷,所有選手完成理論考試后由裁判統(tǒng)一打分;實操項目則采用打亂試件編號,由裁判副組長3人對其外觀及探傷結(jié)果進(jìn)行打分。
比賽緊張而有序地進(jìn)行,理論考場內(nèi)選手們奮筆疾書,而實操場地內(nèi),焊接作業(yè)臺上火花四濺,選手們?nèi)褙炞?。室外小雨紛飛,室內(nèi)汗流浹背,雨水也澆滅不了大家空前高漲的比賽熱情,堅持用自己最好的狀態(tài),投入全身心的精力去完成比賽。
經(jīng)過緊張激烈的角逐,最終杭安公司的余劍拔得頭籌,榮獲本次大賽唯一的一等獎,鋼結(jié)構(gòu)分公司的方國營及杭安公司的姜東京獲得二等獎,王雪峰、郭建、胡世榮獲得了本次大賽的三等獎。
杭州建工集團(tuán)黨委書記黨委書記、副董事長鄭育輝,總經(jīng)理宋志剛,總工程師、大賽總裁判長王明波、鋼結(jié)構(gòu)分公司經(jīng)理詹根華分別為獲獎?wù)哳C發(fā)獲獎證書和獎金。
同時,現(xiàn)場還舉行了消防演練。演練總指揮由加工基地負(fù)責(zé)人李永擔(dān)任,整個演練按消防應(yīng)急預(yù)案有序進(jìn)行,先由車間巡查安全員向總指揮報告車間發(fā)生火災(zāi)事故,并發(fā)現(xiàn)有人員受傷發(fā)生;總指揮指示立即啟動消防應(yīng)急預(yù)案,命令疏散組、滅火組及救援組進(jìn)入火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行人員疏散、滅火及搶救傷員,同時命令警戒組對出入口進(jìn)行警戒,防止無關(guān)人員進(jìn)入火災(zāi)現(xiàn)場。
演練的重點增加了待人員疏散完畢及滅火完成后,總指揮要求疏散組及滅火組二次進(jìn)入現(xiàn)場,對火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行二次檢查,整個演練圓滿完成,對鋼結(jié)構(gòu)桐廬加工基地整個員工隊伍的消防應(yīng)急能力有了一次本質(zhì)的提升。
隨后,杭州建工集團(tuán)黨委書記、副董事長鄭育輝為流動黨員安全崗進(jìn)行了授牌儀式,鋼結(jié)構(gòu)分公司經(jīng)理詹根華分別與單明華、陳必才、王強(qiáng)簽訂了安全崗責(zé)任書。
最后,杭州建工集團(tuán)黨委書記、副董事長鄭育輝及總經(jīng)理宋志剛作重要講話。
宋總經(jīng)理指出,質(zhì)量與安全,關(guān)乎企業(yè)和每一位員工的生命,只有培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍,充分掌握安全規(guī)范、操作規(guī)程知識,才能杜絕管理上的缺陷,才能建造好質(zhì)量優(yōu)的精品工程、創(chuàng)杯工程。希望通過今天的活動,進(jìn)一步激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)的主體意識、質(zhì)量意識、安全意識,提升業(yè)務(wù)技能水平。
鄭書記對承辦本次大賽的鋼結(jié)構(gòu)分公司表示感謝!他指出,開展技能比武活動有利于推動職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練硬功、做貢獻(xiàn)活動的深入開展,鼓勵職工崗位成才。這個平臺也是展現(xiàn)技能本領(lǐng)的好時機(jī),也是技能人才脫穎而出的一次大好機(jī)遇。希望通過此次比武,能以優(yōu)秀的技術(shù)能手為榜樣,激發(fā)更多的職工自覺學(xué)習(xí)技術(shù)、苦練技能,通過比武,促進(jìn)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。集團(tuán)黨委和工會也將進(jìn)一步建立和完善有利于技能人才培養(yǎng)和成長的激勵機(jī)制,積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,帶動提高全員業(yè)務(wù)技能水平,為集團(tuán)各項工作的發(fā)展增光添彩!
(鋼結(jié)構(gòu)分公司 沈建水)