以先進(jìn)思想引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展推動(dòng)文化建設(shè)，以文化建設(shè)構(gòu)建和諧企業(yè)，這是集團(tuán)近幾年來走出的一條適合企業(yè)發(fā)展的文化建設(shè)工作新思路。從2012年的企業(yè)文化月，到2013年的企業(yè)文化主題季，在日常工作中把企業(yè)文化和生產(chǎn)管理有機(jī)結(jié)合起來，集團(tuán)已經(jīng)逐漸摸索出打造獨(dú)具杭建特色的文化建設(shè)品牌之路。在企業(yè)管理高速發(fā)展和職工隊(duì)伍不斷壯大的今天，集團(tuán)又迎來了2014年的企業(yè)文化系列主題活動(dòng)我們在路上。

企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)管理的方方面面，并通過逐步的傳遞與滲透，助力企業(yè)發(fā)展壯大。今年，集團(tuán)擬以四季為時(shí)間軸，開展以我們在路上為主題，以學(xué)、助、和、健為核心的系列文化活動(dòng)，貫穿于企業(yè)的每個(gè)細(xì)節(jié)，滲透至企業(yè)的每個(gè)邊角，伴隨每一位員工扎實(shí)的走完2014年。

春季--廣泛學(xué)習(xí)共獲成長。春天是萬物勃發(fā)的季節(jié)，也是散播希望的季節(jié)。近年來，集團(tuán)從公司現(xiàn)狀和社會(huì)發(fā)展的要求出發(fā)，制定了企業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃，通過各種手段為員工們搭建實(shí)現(xiàn)夢想的平臺(tái)，如成立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)校和技術(shù)中心等，讓平臺(tái)成為凝聚、培養(yǎng)企業(yè)管理技術(shù)創(chuàng)新人才的重要載體。在這個(gè)朝氣蓬勃的春天，集團(tuán)將開展各項(xiàng)活動(dòng)為員工充電，使員工們迅速提高自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。五四青年節(jié)，集團(tuán)將組織青年員工開展知識(shí)競賽，知識(shí)競賽的范圍涵蓋集團(tuán)改制以來的各項(xiàng)重大事宜、項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、人力資源等各項(xiàng)管理制度等，在全體青年員工中營造了學(xué)習(xí)企業(yè)文化的濃厚氛圍。知識(shí)競賽的圓滿舉辦，使青年員工們擴(kuò)大了知識(shí)面，深化了企業(yè)文化內(nèi)涵與外延的理解，同時(shí)也增進(jìn)了青年員工之間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。接下來，集團(tuán)還將充分利用杭州建工內(nèi)訓(xùn)學(xué)校這個(gè)平臺(tái)，陸續(xù)開展二級建造師考試培訓(xùn)、建筑工程招投標(biāo)管理、工程預(yù)結(jié)算知識(shí)、施工專項(xiàng)安全技術(shù)方案編制等涵蓋企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)等各方面的知識(shí)培訓(xùn)，這些課程覆蓋面廣，內(nèi)容豐富，員工將通過這些課程的學(xué)習(xí)，不斷吸取養(yǎng)分，讓員工在其職業(yè)生涯通過學(xué)習(xí)中不斷成長。

夏季堅(jiān)持助人回饋社會(huì)。夏季是盛放的季節(jié)，也是奉獻(xiàn)的季節(jié)。一直以來，集團(tuán)響應(yīng)國家號(hào)召，積極參加各種社會(huì)活動(dòng)，如我為七一獻(xiàn)熱血獻(xiàn)血活動(dòng)、結(jié)對村義務(wù)勞動(dòng)、社區(qū)志愿者服務(wù)等，這些活動(dòng)既展示和宣傳了集團(tuán)的形象，也在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)回饋社會(huì)、不忘感恩的積極人生心態(tài)。今年夏天，集團(tuán)將響應(yīng)來連毛董事長把握青春、奉獻(xiàn)社會(huì)的號(hào)召，組織集團(tuán)青年團(tuán)員赴淳安結(jié)對村進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，并積極參加城投志愿者服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)社區(qū)、敬老院、兒童福利院開展各項(xiàng)服務(wù)。相信每一位杭建員工都將以堅(jiān)定的決心、飽滿的熱情和真誠的服務(wù)積極參與，為杭州經(jīng)濟(jì)社會(huì)以及各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

秋季碩果累累共赴和諧。秋季是豐收的季節(jié)，也是收獲幸福的季節(jié)。一直以來，集團(tuán)想方設(shè)法增強(qiáng)員工參與企業(yè)文化建設(shè)的主動(dòng)性和積極性，把解決職工的生活困難和精神需求做為一項(xiàng)重要工作，從而促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展。如前幾年結(jié)合文明創(chuàng)建實(shí)際，積極創(chuàng)新企業(yè)職工文化活動(dòng)載體，先后開展了職工書法攝影比賽、卡拉ＯＫ比賽、中秋聯(lián)歡晚會(huì)等內(nèi)容豐富、寓教于樂的活動(dòng)。作為今年集團(tuán)的秋季文化建設(shè)活動(dòng)，集團(tuán)將圍繞和字展開。新員工將通過入職培訓(xùn)以及豐富多彩的中秋活動(dòng)，迅速的融入杭州建工大家庭。而作為每年中秋活動(dòng)之一的，深受青年員工歡迎的相親活動(dòng)，在今年還將繼續(xù)舉行。中秋節(jié)，集團(tuán)團(tuán)委和人力資源部將聯(lián)合兄弟單位，為公司青年員工組織活潑輕松的聯(lián)誼活動(dòng)，并擬與中秋青年活動(dòng)結(jié)合，組織一次集中培訓(xùn)，安排與項(xiàng)目管理相關(guān)的主干課程，如施工管理、合同管理、安全管理、成本管理、技術(shù)管理等，寓教于樂，讓員工以一種放松的心態(tài)更好的提高自己。

冬季全民健身積蓄能量。冬季是休整的季節(jié)，也是為下一年蓄積能量的季節(jié)。為了倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，3月29日，集團(tuán)在美麗的西子湖畔舉行了2014年大型毅行活動(dòng)我們在路上啟動(dòng)儀式，并成立了毅行俱樂部，通過網(wǎng)上平臺(tái)實(shí)時(shí)上傳運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)，逐步建立起科學(xué)化、群眾化的健身活動(dòng)體系，并定期開展毅行競賽活動(dòng)，對競賽成績優(yōu)異者進(jìn)行表彰，將全體員工的運(yùn)動(dòng)積極性充分的調(diào)動(dòng)起來，全面提高員工的體質(zhì)與健康水平。作為毅行活動(dòng)的后續(xù)，集團(tuán)將在秋冬季陸續(xù)組織乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等一系列豐富多彩的文體活動(dòng)，旨在通過各類健身活動(dòng)，鍛煉身體，增強(qiáng)體魄，讓員工以良好的精神狀態(tài)和強(qiáng)健的體魄，以更旺盛的精力投入到工作中去。同時(shí)，集團(tuán)也將與城投系統(tǒng)單位舉辦一次綜合性的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，在加強(qiáng)與兄弟單位交流的同時(shí)，也能充分展現(xiàn)杭建青年勇于拼搏、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

杭州建工走過風(fēng)雨走過低潮，走過四季走過年輪，在不斷成熟的同時(shí)也在不斷的突破自我、實(shí)現(xiàn)自我。今天，我們用業(yè)績向大家宣告，杭州建工在不斷前行。明天，我們更將自豪的向大家展示，杭州建工的企業(yè)文化及精誠團(tuán)隊(duì)以同樣是獨(dú)一無二的，是無法取代的。我們在路上，我們一直在前進(jìn)！