【黨群園地】集團黨委召開2016年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議
來源: 發(fā)布日期:2016-04-06 點擊:
3月22日上午,杭州建工集團黨委召開了2016年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,會議由集團黨委書記鄭衛(wèi)平主持,所屬各基層黨組織和紀檢組織負責(zé)人參加了本次會議。
鄭書記根據(jù)集團黨委年度工作意見,對2016年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了詳細解讀、部署并提出了相應(yīng)要求:
今年是十三五開局之年,集團黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體要求是:全面貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊把握企業(yè)十三五發(fā)展新的戰(zhàn)略目標,圍繞董事會和經(jīng)營班子在新春工作會議上提出的創(chuàng)新經(jīng)營模式,狠抓規(guī)范管理的總基調(diào),以干在實處永無止境、走在前列要謀新篇的使命感、責(zé)任感,進一步加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),為順利完成企業(yè)各項經(jīng)營管理目標任務(wù),實現(xiàn)十三五發(fā)展的良好開局,提供強有力的政治保證、組織保證和紀律保證。
一、圍繞中心抓黨建、聚焦峰會促保障。
(一)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神作為提升政治意識、責(zé)任意識的重要任務(wù),緊扣創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,結(jié)合本單位自身實際,協(xié)同董事會、經(jīng)營班子深入細致地分析十三五發(fā)展思路,落實各項工作舉措。要針對市場瞬息萬變、競爭激烈的現(xiàn)狀,沉下心來,研究行業(yè)走向,及時調(diào)整發(fā)展思路,發(fā)揮好企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)主體作用,以完善機制與模式,增強資源整合能力,提升管理精度,真正實現(xiàn)管理的二次轉(zhuǎn)型,推動企業(yè)在高起點上的新發(fā)展。同時,各級領(lǐng)導(dǎo)班子要以三嚴三實主題教育為契機,進一步深入查找自身在思想意識、工作作風(fēng)、紀律規(guī)矩等方面的不足,使班子成員始終保持思想上、政治上的清醒和堅定,增強勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的勇氣和決心,提高履職能力。
(二)緊緊圍繞2016年在杭召開的G20峰會這一重大工作,各級黨組織要積極協(xié)同配合。一是做好深化效能建設(shè),協(xié)同行政嚴格貫徹落實市政府辦公廳《關(guān)于進一步加強我市建設(shè)工程安全生產(chǎn)與文明施工管理工作的通知》和市建委《杭州市打造美麗杭州建設(shè)兩美浙江示范區(qū)建筑工地環(huán)境整治行動方案》,把政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、考核問責(zé)有效結(jié)合,在集團范圍層層落實主體責(zé)任,加強組織領(lǐng)導(dǎo)、堅持問題導(dǎo)向、以紅線意識、底線思維開展項目工地安全生產(chǎn)、文明施工和綜治維穩(wěn)專項整治,確保不失責(zé)任分,圍護好杭州和國家的整體形象。二是積極參與并扎實開展保障G20城投萬名黨團員志愿服務(wù)活動。各單位黨組織要按照集團總體方案要求,結(jié)合各自的工作實際,豐富和拓展服務(wù)保障內(nèi)容,切實抓好計劃的實施。要通過系列志愿者服務(wù)、保障活動,推動各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的進一步發(fā)揮,在營造人人都是東道主、人人都是志愿者的濃厚氛圍中,確保峰會服務(wù)保障任務(wù)的圓滿完成,努力在服務(wù)保障中提升杭州建工的良好形象。
會上,鄭書記還傳達了市城投集團系統(tǒng)峰會保障工作例會上馮國明董事長和章維明總經(jīng)理的講話精神,結(jié)合本集團行業(yè)特點,就各單位施工項目安全生產(chǎn)、文明標化、綜治維穩(wěn)、環(huán)境整治等工作提出了明確的要求。
二、強化從嚴治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,扎實開展黨建特色活動。
(一)以中心組學(xué)習(xí)和黨員固定活動日為載體,強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念和宗旨意識,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,確保在思想上、行動上保持與黨中央和上級黨委的高度一致,使黨組織成為企業(yè)中不可或缺的中堅力量,有效發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。
(二)督促并規(guī)范各級黨組織認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任,強化第一責(zé)任人責(zé)任,健全主抓直管機制,抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作、重大事項、重要安排的部署推動、督查落實。完善主體責(zé)任報告機制,加強責(zé)任落實情況專項檢查,層層傳導(dǎo)壓力,做到既抓好業(yè)務(wù),又嚴管干部。對于反映領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)和廉潔自律的苗頭性、傾向性問題,要及時通過約談予以提醒糾正。
(三)要嚴肅黨內(nèi)政治紀律、政治規(guī)矩,在黨課集中宣貫的基礎(chǔ)上,利用固定活動日組織黨員重溫黨章,原原本本、逐條逐句地學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個新法規(guī),并通過報刊專欄、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、組織撰寫學(xué)習(xí)體會、開展知識競賽等加大學(xué)習(xí)和宣傳力度,確保學(xué)深學(xué)透,使每位黨員能基本掌握法規(guī)的具體內(nèi)容,牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線,強力約束黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治立場和政治言行。
(四)貫徹落實《基層黨組織換屆選舉工作辦法》,嚴格把握時間節(jié)點,工作節(jié)奏和工作要點,三季度做好集團黨委、紀委的換屆選舉工作,把好選人關(guān)、程序關(guān)和紀律關(guān),進一步充實黨建紀檢工作力量,優(yōu)化黨建工作格局。同時,認真學(xué)習(xí)貫徹中組部《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知》精神,并做好相關(guān)工作。
(五)要以企業(yè)十三五人才發(fā)展規(guī)劃為核心,分析研究適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要、層次結(jié)構(gòu)分明、年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)結(jié)構(gòu)配套的經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能三支人才隊伍。繼續(xù)做好各類人才引進、安置、培訓(xùn)、取證,以及員工績效管理工作。繼續(xù)按照集團《專業(yè)序列晉升管理辦法》等相關(guān)文件要求,開展后備人才的培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。
(六)要結(jié)合行業(yè)特點,努力打造黨建工作新亮點。一是深入推進黨建一企一品牌工作,原有的先鋒系列活動要進一步豐富內(nèi)涵,創(chuàng)新載體、著眼實效、推陳出新,并有條件地向二、三級基層黨組織延伸,增強基層一線黨組織的黨建活力。二是實施書記領(lǐng)辦黨建重點項目工作。要在充分調(diào)研分析的基礎(chǔ)上,梳理出本級黨組織和本單位存在的疑難問題和工作瓶頸,發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,精準發(fā)力、勇于攻堅克難,切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞中心為基層服務(wù)的責(zé)任感與使命感。三是繼續(xù)將黨員固定活動日與生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務(wù)、志愿者活動等相結(jié)合,進一步規(guī)范固定活動日的工作方式,創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,適時開展精品黨員固定日活動的評選推薦,推動黨員固定日活動從日常規(guī)范向創(chuàng)新實效化發(fā)展。四是扎實推進核心價值觀建設(shè),精心組織紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年和紅軍長征勝利80周年主題宣傳教育活動,并以此為契機,廣泛開展中國夢、我的夢主題教育實踐活動;組織開展建工故事的征集工作;積極參與黨員先鋒指數(shù)測評、最美人物、閃光言行、黨員先鋒模范的評選和推薦等活動。
三、發(fā)揮工團組織作用,積極營造和諧發(fā)展的良好氛圍。
(一)工會組織要以服務(wù)保障G20峰會為圓心,團結(jié)動員廣大員工開展具有行業(yè)特色的社會主義勞動競賽活動。一是扎實開展當(dāng)好主力軍、服務(wù)G20主題活動,圍繞工地項目環(huán)境整治,發(fā)動員工和志愿者投身四邊三化、兩路兩側(cè)專項治理。二是緊扣十三五規(guī)劃,廣泛開展踐行新理念,建功十三五,起好第一步主題活動。充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用,把弘揚工匠精神,提高員工崗位技能作為重要內(nèi)容,引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能、愛崗敬業(yè)、奉獻崗位。三是繼續(xù)深化兩保一優(yōu)立功競賽、文明現(xiàn)場、和諧工地競賽、安康杯競賽、五進五送、五心五愛活動。四是持續(xù)開展講責(zé)任、創(chuàng)和諧主題活動。要以開展和諧勞動關(guān)系指數(shù)測評為抓手,深入推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建和企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)。
(二)共青團組織要進一步加強團組織自身建設(shè)。一是結(jié)合青年群體和行業(yè)特性,緊緊圍繞G20峰會保障,以志愿者服務(wù)為載體,積極投身參與上級團工委和本級黨組織安排的志愿服務(wù)活動,創(chuàng)新內(nèi)容與形式,提升服務(wù)成效。為進一步打造杭建工志愿服務(wù)品牌發(fā)揮主力軍作用。二是廣泛深入地開展青年號、崗、手、隊活動,促進廣大青年立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)效,建功立業(yè)。三是配合黨政工,深入開展崗位練兵、專項培訓(xùn)和寓教于樂的活動,提升青年員工整體素質(zhì),為他們提供展現(xiàn)才華的平臺。四是根據(jù)上級團工委和集團黨委的工作部署和安排,適時進行并完成本級和基層團委的換屆改選工作。
會后,各基層黨組織書記分別與集團黨委簽訂了《2016年度黨建工作目標責(zé)任書》、《2016年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》、《2016年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》及《2016年度平安綜治、維穩(wěn)、反恐工作目標責(zé)任書》。
(綜合辦 李雯)